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衡水農信“三個聚焦”助力內部審計工作提質增效

2019年10月30日 10:34:25  來源:省聯社衡水審計中心

    衡水審計中心以建立健全內部審計體系為目標,對標先進典型,強化風險控制,轉變思想觀念,創新工作方式,規范審計管理,加快隊伍建設,深入推進縣級行社內部審計工作提質增效。

    聚焦責任落實,轉變思想觀念。衡水農信在落實好內部審計體制改革工作中,不斷強化責任擔當,不斷轉變觀念。一是堅持內部審計改革“一把手”負責制,各縣“一把手”親自安排、親自部署、親自謀劃,全面。二是參觀學習,督導指引。組織全市審計人員在阜城農商銀行召開現場觀摩會,學習先進經驗。審計中心多次召開調度會,責成縣級行社對審計工作進一步精細化、流程化、標準化管理。同時制定了《衡水市農村信用社2019年審計工作要點》,引導縣級行社筑牢風險防控“第三道”防線,精準開展專項審計工作。三是以問題整改問責為切入點,建立問題臺賬銷號制度,明確整改責任,提升審計質效,為更好地履行審計監督職能提供有力保障。

    聚焦審計實效,創新審計方法。一是樹立了審計促管理、審計促效益、審計促發展的理念,對審計項目實施評價,并提出意見和建議。二是加強審計成果的應用,進一步規范審計程序,明確責任,促使流程標準化。三是豐富審計手段。借助現代技術,利用信息查詢、財務管理、信貸管理系統以及報表管理等大數據提取有價值的信息,做好非現場審計工作。四是細化審計流程。以風險為審計導向,找出薄弱點或易生風險環節,加強內部審計工作過程管理,避免審計工作的隨意性,防范內部審計風險,不斷強化質量控制,提高內部審計工作質效,促使內部審計規范化、程序化。

    聚焦隊伍建設,提升人員素質。衡水農信為進一步提升審計效率,10家縣級行社建立了審計人才備用庫,共130余人,同時不斷提升隊伍素養。一是加強學習培訓。市縣兩級農信機構分別組織開展了有關審計方法、流程、服務等方面內容的學習培訓10余次,增強全市審計人員專業知識和責任意識。二是選拔鍛煉人才。各縣級行社將審計觸角延伸到最基層,將具有3年以上工作經驗,大學學歷、專業能力強等條件的優秀員工通過層層篩選,組建人才備用庫。同時審計中心通過組織專項審計活動,進一步鍛煉增強備用庫人員的業務能力和綜合水平,提升整體隊伍建設和素養。三是增強責任意識。衡水農信以審計文化建設入手,通過《審計專刊》《審計通報》的形式介紹典型事例,風險揭示、整改監督等方面內容,強化審計合規意識,落實審計整改問題,以提升審計工作質效。

 

【作者:賈洪建、馮萍】  
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